İş dünyası “yönetim” ile ilgili sorularını artırıyor.
Herkes kendi sorusunun yanıtını arıyor. Doğru yanıt peşinde koşarken harcadığımız zaman ve enerjinin haddi hesabı yok.
Ancak burada da yolunda gitmeyen bir şeyler var.
Danışmanlık yaptığım şirketlerde, çoğunlukla sorulan sorunun yanlış olması ile karşılaşıyorum. Durumu şöyle de tanımlayabilirim: yanlış soruya doğru yanıt aranıyor.
Oysa yapılması gereken, öncelikle doğru soruyu sorabilmek.
Doğru soruyu sorduğunuzda, doğru yanıtı aramanız gereken yerler birden inanılmaz bir şekilde değişiyor. Çok zor zannettiğiniz çözümler çok basitleşiyor, çok basit zannettiklerinizin ise aslında öyle olmadığı anlaşılıyor.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder